第29章 化敌为友（1/4）

这个现象放到企业也是一样同样。

小公司起步，各部门混乱，基本人人身兼数个职务。

公司发展起来，开始规划，细分部门。

公司不断发展，叫公司也好，叫集团也好，叫总\/分公司也好。

反正机构越来越臃肿。

这种情况下，最忌讳不同部门乱*手其它部门的业务.

否则，会造成混乱。

在面临某些形势不好，市场不景气的情况下，很多部门就是亏本的。

然后，裁人，撤销部门。

国营企业一个是蛀虫问题。

另外一个就是臃肿的问题。

还有一个是机制僵化的问题。

私人企业可以裁人随便，最多*罚金，多给点赔偿。

而国企则是影响地方稳定的。

随便什么国营厂，动不动就是几千

请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。

原网页地址：https://www.asks5.net/425/425708/1433744.html