第408章 中层竞聘上岗动员会（1/4）

5月草长莺飞，寒冷的天气基本上销声匿迹。

经过一段时间熟悉工作，李东沐对临川县政法工作基本上有了深层次的认识，同时也有了初步的考虑和打算。

经过和组织部常务副部长高广龙的多次探讨，又向组织部部长孙国华和县委书记赵玉宏进行汇报，政法委内部人事调整基本上酝酿出来了。

“只要能够抵挡住外部关系的干扰，中层竞聘上岗是最科学有效的途径和办法，也能在最短的时间内收拢一批为自己所用的中坚力量。”

对大多数新任职的领导来说，到任后都会选择小范围的调整几个重要的岗位，比如说办公室主任，财务科科长等，但是对整个单位的中层岗位进行调整，这种情况并不多见。

人事动议是非常敏感的工作，不管在哪个层级，弄不好都会惹的一身*，甚至还会引火烧身，将自己至于万劫不复。因此，调整干部必须谨慎。

对李东沐来说，

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